Pretende-se com o programa, enquadrar jovens recém-graduados na indústria bancária através de formação que lhes permita adquirir conhecimento teórico e prático na área, para posteriormente colocá-los ao serviço do Banco. Por outro lado, o Programa, financiado pelo Banco, mostra o compromisso de promover a educação e bem-estar das comunidades onde a instituição opera.
Neste momento, decorre o processo de candidaturas que irá durar até ao final deste mês, seguido pelo processo de selecção com término previsto para Abril de 2024.
O grande diferencial do Programa de Graduados do Access Bank reside na qualidade e nas etapas observadas no processo de formação.
Os candidatos seleccionados são submetidos a aulas teóricas e práticas e a exames psicotécnicos durante seis meses na School of Banking Excellence localizada na Nigéria, sede do Access Bank.
O Banco proporciona aos candidatos a oportunidade de passarem por vários balcões onde desempenham diferentes tarefas, durante três meses após o término das aulas teóricas, como forma de aperfeiçoá-los no saber-fazer.
Após a conclusão da formação, os candidatos tornam-se graduados e recebem certificados na graduação, num acto que marca a efectividade destes como colaboradores do Banco em Moçambique.
Para o Administrador-Delegado do Access Bank Mozambique, Marco Abalroado, não há dúvidas de que se nos queremos firmar como o Banco Africano mais respeitado do Mundo, devemos continuar a apostar na formação de jovens africanos. “Olhamos sempre para o recurso humano como o activo mais importante na nossa instituição, por isso mesmo continuaremos a apostar na capacitação de jovens formando-os como profissionais qualificados para o mercado financeiro moçambicano”, disse o mesmo responsável, acrescentando que “o Programa de Graduados faz parte da nossa cultura de maximizar os conhecimentos dos colaboradores e elevar os padrões de qualidade na prestação dos nossos serviços.”
O Programa de Graduados abrange todos os países onde o Access Bank opera. Em Moçambique, o programa iniciou em 2019 e já formou 35 candidatos, sendo que 21 estão a trabalhar para ao Access Bank. Neste momento, nove candidatos estão em formação na Nigéria, podendo juntar-se aos outros no próximo mês de Dezembro.
Os candidatos reconhecem os efeitos transformacionais do programa. Para Adiona Catsica, graduada em 2019 e actualmente Líder de equipa do Employee Experience “o Access Bank deu-me uma oportunidade única de me enquadrar na banca sem experiência no sector. Os 6 meses na Nigéria foram um período de muitos desafios. Além de ensinar sobre áreas técnicas da banca, a escola do Banco ensina sobre saber ser e estar, e expõe-nos a culturas diferentes, disse. Por outro lado, “tive a oportunidade de interagir com os graduados de outros países onde o Access se encontra e partilhar experiências”.
